La persona prima del ruolo
Valutiamo competenze, motivazioni e condizioni di lavoro prima di proporre una soluzione.
Persone migliori, aziende più solide
Studio Sviluppo Sicilia affianca imprese siciliane con consulenza HR, selezione, formazione e gestione paghe. Il lavoro deve funzionare per chi lo organizza e per chi lo vive.
Parliamo del tuo team
Il nostro metodo
Il lavoro ha bisogno di direzione
Decisioni chiare, documenti ordinati, persone ascoltate. Partiamo dai fatti.
Un piano che si può usare
Ogni intervento produce priorità concrete, scadenze leggibili e responsabilità definite.
Confronto senza giri di parole
Spieghiamo rischi e alternative con un linguaggio comprensibile a titolari e collaboratori.
Presenza sul territorio
Conosciamo il tessuto produttivo locale e restiamo vicini quando una decisione diventa operativa.
Chi siamo
La storia di un metodo
Studio Sviluppo Sicilia nasce nel 2010 dall'intuizione di un gruppo di professionisti della psicologia del lavoro e della consulenza aziendale.
Dalla prima sede di Taormina abbiamo costruito relazioni solide con imprese locali. Abbiamo imparato a leggere i problemi prima che diventino costi, conflitti o ritardi.
Oggi il team conta 15 specialisti con competenze giuridiche, economiche e psicosociali. Una squadra concreta.
Le persone
I nostri consulenti
Ogni cliente ha un contatto preciso e una competenza riconoscibile.
Marinotto Telarico
Responsabile consulenza HR
Coordina analisi organizzative e accompagna la direzione nelle decisioni che riguardano il personale.
Bohuslava Alosco
Selezionatrice senior
Conduce assessment e colloqui strutturati per trovare competenze adatte al ruolo e al contesto.
Wasil Ristea
Responsabile formazione
Progetta percorsi pratici per capi reparto, nuovi assunti e gruppi che devono lavorare meglio insieme.
Ceto Cocoon
Responsabile paghe
Segue elaborazione paghe, contributi e scadenze con controllo puntuale della documentazione.
Relazioni che durano
La fiducia si vede nel lavoro
Abbiamo rimesso ordine nei ruoli e nelle responsabilità. Il confronto con Studio Sviluppo Sicilia è diretto, anche quando la decisione è scomoda.
Falardi Monteneri · direzione aziendale
Il passaggio alla nuova gestione paghe ha avuto scadenze chiare e interlocutori sempre reperibili. La precisione si sente ogni mese.
Ndickou Afkar · amministrazione del personale
Come lavoriamo
Un percorso proporzionato alla tua esigenza
Definiamo insieme il perimetro prima di iniziare. Nessun pacchetto imposto.
Chiarezza iniziale
analisi su richiesta- Incontro con la direzione
- Raccolta delle priorità HR
- Mappa delle urgenze operative
Intervento mirato
proposta dedicata- Obiettivi e tempi concordati
- Referente specialistico assegnato
- Verifica dei risultati con la direzione
- Documentazione pronta per l'uso
Presenza continuativa
accordo periodico- Supporto HR durante l'anno
- Controllo di paghe e scadenze
- Formazione collegata ai bisogni reali
Raccontaci cosa deve cambiare
Scrivici qualche riga sulla tua azienda e sulla situazione attuale. Ti risponderà una persona del team, con il contesto già davanti.
Domande frequenti
Prima di iniziare
Con quali aziende lavorate?
Affianchiamo imprese siciliane di dimensioni diverse, soprattutto quando il titolare o la direzione devono rendere più ordinata la gestione delle persone.
Possiamo partire da un problema preciso?
Sì. Selezione urgente, ruoli poco chiari, formazione o paghe in ritardo sono punti di partenza sufficienti per definire il primo intervento.
Chi sarà il nostro referente?
Un consulente responsabile del progetto coordina il lavoro e coinvolge gli specialisti necessari. Saprai sempre a chi scrivere.
Lavorate solo a Taormina?
La sede è in Via Giuseppe Garibaldi, a Taormina. Seguiamo aziende in tutta la Sicilia con incontri in presenza e coordinamento a distanza.